preloadimage

ETİK VE UYUM 

Etik ve uyum ilkelerimizi iş süreçlerimizin her aşamasına entegre ediyor, sürdürülebilir bir geleceğe katkı sağlamayı hedefliyoruz.

Etik Kurallarımız

Etik Çalışma Kuralları, OYAK Çimento’nun ortak değerlerini de kapsayan şirketin temel davranış ilkelerini kapsamaktadır.

CIMPOR Global Holdings ve bağlı şirket çalışanları, görevlerini yerine getirirken "İş Etiği İlkelerine" uymak zorundadır. İş prosedürleri, standartlar, kanun ve düzenlemeler tüm tutum ve davranışlarımızla ilgili yön gösterici olamayabileceği bilinciyle, şirket değerlerimiz üzerine kurulmuş olan iş etiği ilkelerimiz bulunmaktadır.


Etik Kurallar kitapçığımıza buradan ulaşabilirsiniz: www.cimporethico.com



Uyum Yönetim Sistemi Politikamız

Uyum Yönetim Sistemi’nin şartlarının yerine getirilmesini ve etkinliğinin sürekli iyileştirilmesini sağlamak, kuruluş hedeflerine çerçeve oluşturmak üzere Uyum Yönetim Sistemi Politikasını oluşturmuş, tüm çalışanlara duyurulmuş, kuruluşumuzun web sitesinde yayınlanarak ilgili tarafların erişimine açık hale getirilmiştir.

Kuruluş Uyum Politikası, sürekli iyileştirme için Yönetimin Gözden Geçirmesi toplantılarında gözden geçirilir.

Uyum Yönetim Sistemi ile ilgili standartları kapsayan tüm faaliyetlerimizde;

 

1.   Yürürlükteki ulusal ve uluslararası standartlar ve yasal mevzuat çerçevesinde beklentilerin üzerinde ürün ve hizmet sunmak,

2.   Sektördeki ve dünyadaki iyi uygulamaları dikkate alarak Uyum Yönetim Sistemimiz ile ilgili ölçülebilir hedefler oluşturmak, gerçekleşmesini düzenli olarak gözden geçirmek ve bu alandaki performansımız ile Uyum Yönetim Sistemimizin şartlarına uymak ve etkinliğini sürekli iyileştirmek,

3.   Paydaşlarımızın her türlü misilleme korkusundan uzak bir şekilde, kaygılarını dile getirebileceği uygun ortamları sağlamak,

4.   Önleyici yaklaşım ve Risk temelli düşünme ile süreçlerin etkili şekilde işletilmesi, kontrolü, sürekliliğinin sağlanması ve sürekli iyileştirilmesi için gerekli yetişmiş insan gücü, bilgi, altyapı ve çevreyi tayin ve tedarik etmek, bu kapsamda tüm kaynakları optimum düzeyde kullanmak,

5.   Uyum mevzuatı, idari düzenlemeler ve sektörel yükümlülüklere uymak,

6.   Teknolojik gelişme ve yenilikleri takip ederek tüm çalışanlarımızı ve paydaşlarımızı eğitmek, bilinçlendirmek,

7.   Çevreye duyarlılık ve sürdürülebilir bir yaşam ilkesi doğrultusunda, daha yaşanabilir bir dünya için çalışmalarımıza kararlılıkla devam etmek,

8.   Tüm faaliyetlerin, kuruluşun temel amacı ve hedefleri doğrultusunda ilgili taraflara değer yaratacak iş sonuçlarına ulaşması başlıca sorumluluğumuzdur.

9.   Politikamız topluma ve ilgili tüm taraflara her zaman açık ve ulaşılabilir olacaktır.




İnsan Kaynakları

OYAK Çimento'da insan kaynakları yönetimi anlayışı, faaliyette bulunduğumuz farklı sektörlerin özel ihtiyaçlarına uygun ve hızlı cevap vermenin yanı sıra stratejik hedefleri ve performansı destekleyecek yaklaşım ve uygulamaların benimsenmesini içerir.